工作职责： 1、负责外协厂家的日常管理工作，帮助、培养、监督、检查外协厂家建立和完善计划管理、质量管理体系，提升管理水平，满足外协生产需要；
2、负责外协厂家日常生产项目的加工计划实施、加工进度跟踪，交货期落实及反馈，外协部套调货等工作；
3、负责对外协厂家加工过程中的异常信息进行收集整理，及时对异常进行处理并向外协主管、计划管理人员提报异常，对异常处理形成有效记录；
4、负责协助外协厂家办理外协用外购件出入库手续；
5、负责所管理外协厂家的定期考核、评定工作；
6、负责每周外协厂家加工周报维护、每月外协厂家交货及时率、季度、年度外协厂家加工数据等的统计工作。素质要求： 1、沟通能力强，善于分析、交流；
2、具有强烈的责任心，以软控事业的发展为个人努力的目标，主动承担责任，起到模范带头作用；
3、工作主动性强，做好本职工作同时，积极承担临时任务，在日常工作中起到模范带头作用；
4、团队意识强，积极主动协助同事或者其他部门工作，为提高团队工作效率和绩效出谋划策，起模范带头作用。 微信分享
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