职责描述： 1、在未来的2-3年中，得到资深导师的专门辅导，积累HR各领域的专业技能，在项目中不断历练个人综合能力及影响力，成为一名优秀的HR。 2、参与企业招聘、培训、薪酬、绩效、人事等人资板块的日常工作，具体方向跟内容根据个人意向、特点及企业需求确定。 任职要求： 1、院校：QS500名以内的海外高等院校（2019或2020年毕业） 2、学历：硕士及以上学历 3、专业：人力资源、行政管理类相关 4、技能要求：了解人力资源6大模块，熟悉EXCEL、WORD等办公软件 5、素质要求：具有良好的沟通能力、学习能力以及应变能力 6、外语水平：雅思7分、托福95分以上
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