职责描述： 1.组织实施物流船员的日常招募，初试审核，关键岗位需由现场机务或海务复试，开展多元化船员招募渠道 ；
2. 负责船员在岗期间证书管理以及日常派遣和休假船员的跟踪管理工作；
3. 船员管理系统信息维护；
4.参照船员劳务合同；
外聘协议等报销船员相关费用，与劳务公司结算费用，船员工资和家汇款，以及船员社保扣缴等工作；
5.跟踪处理船员在船期间发生的伤，病以及回国后的相关事宜 。 任职要求： 1. 航海类专业大专及以上毕业，英语4级，年龄20-30；
有远洋船舶三副或三管轮任职经验，熟知船员群体心理特性。 2. 较强的工作责任心，工作条理性好，有良好的服务意识和团队工作意识，为人诚实科奥，品行端正 ；
3. 接受能力和适应能力强，能承受一定的工作压力，适应时差和加班；
4.性格开朗，良好的沟通和协调能力，吃苦耐劳，有船员管理经验者优先考虑。
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