工作内容： 1、全面负责酒店客房部运营管理；
2、制定部门的年度预算，并有效控制部门运营成本费用在预算内；
3、根据酒店的运营标准，对客房及相应设施设备和各项物品进行检查；
4、对部门工作程序及工作结果考评，并使工作成效得到不断提升；
职位要求： 1、品行端正，工作积极主动，细致严谨，富有正能量；
2、1年以上客房经理岗位经历，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
3、熟悉客房部的专业知识，熟练运用电脑；
4、具有组织协调、应变、文字表达、和敏锐的信息管理能力。
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