工作职责: 协助集团人力资源部各模块主管，从事招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理中的某一模块工作。根据实习表现，可以在集团范围内的各直属公司人力资源部申请校招留用机会。 任职资格: 1、学历：全日制本科及以上学历，2020届毕业生；
2、专业：专业不限，喜欢人力资源管理工作，管理类相关专业优先；
3、能力：具备良好的沟通能力、理解能力和执行能力，逻辑性强，亲和力强；
4、技能：熟练使用office办公软件。
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！
