岗位职责：br1)建立本部门的服务流程和标准（入住评估流程、紧急救助流程、护理制度等）。br2)拟定各健康养老分支机构的医疗人员岗位设置计划，并指导医疗人员有效的开展工作。br3)督促检查下属健康养老分支机构的医疗工作制度、操作规程的落实执行情况。纠正医疗护理工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量。br4)组织和落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核。br5)指导建立会员医疗档案，针对慢性老年病制定健康管理方案。br6)指导建立三级医疗服务体系，做到小病不离房，久病不离园，大病直通车。br7)开展中医养生馆、食疗保健、养生讲座等对内服务，对外经营的盈利项目。br8)及时了解国内外医养行业、健康管理行业发展趋势，及时了解国家和地方医疗卫生政策、市场信息，并提出建设性的战略发展意见和建议。br9)协助部门负责人负责项目上的医疗业务规划、中医健康管理规划，业务运营管理和质量监控工作。br任职要求：br1.全日制本科及以上学历，临床管理专业，医师资格证书。br2.3年以上医疗行业工作经验，至少2年临床工作经验，两年医政管理经验，养老行业从业经验优先。
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