1.加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平。 2.促进宴会销售，加强宴会组织与管理，提高宴会服务质量。 3.每周与厨师长、采购员一起巡视市场，检查储藏室，冷库等，了解存货和市场行情。、 4.每周召开餐饮成本分析会议，审查菜肴和酒水的成本。 制定餐饮推销，促销计划扩大餐饮销售渠道，提高餐饮销售量。 5．发挥全体员工的积极性，监督本部门培训计划的实施，实施有效的激励手段。 任职资格：身体健康，品行端正，积极向上，有3-5年酒店管理经验。 工作时间：
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