一、岗位介绍工作内容:这是一个面向专业职能的初级职位,公司为每位合格的申请者配备一位Mentor,以指导该新员工的发展和进步,其培养方向是可以独立完成客户猎头专案的专业顾问。职位要求:统招一本院校及以上学历;
学习成绩前50,CET-4,preferCET-6;
逻辑能力强,良好的沟通协调能力和学习能力,责任心强;
工作积极主动,有追求成功的热情;
有意向在人力资源领域长期发展。二、福利介绍1、优厚的薪酬,高额业绩提成、超额财年奖金;
2、公平公正的绩效考核;
3、五险一金;
4、周末双休,其他节假日按照国家规定执行;
5、带薪年假,随着工龄增加而相应调整;
6、简单澄澈的工作环境,无间合作的团队氛围;
7、明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径及广阔的发展平台;
8、专业、系统、全面、完善的培训体系;
9、全方位的OnjobTraining体系,分公司OM将作为直接Leader悉心指导,同时配备Mentor带教;
10、论坛、周会、月度大会以及年度总结会议,大家相聚一堂,共享成功经验;
11、提供员工生活福利:每月中餐补贴、每月生日Party以及每周下午茶...
联系我时,请说是在同城信息站看到的,谢谢!