职位介绍: 1. 熟悉门店运营知识,了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素,学习人员管理技 能,参与门店的各类推广活动等;
2. 协助区域运营经理跟进运营管理和落地执行;
3. 对运营部门人员的工作业绩进行数据统计,并作分析报告;
4. 需拥有C1驾照;
5. 全日制本科及以上学历,2019年毕业生,专业不限。 管培生亮点: 转正后5-8k,收入由基本底薪和KPI 绩效和门店奖金构成。绩效奖金和门店营收直接挂钩,上不封顶;
全国连锁,工作城市可根据意向分配,免费提供住宿 高管带教:提升专业深度,拓展专业广度,多维度的职业发展规划指导 4、赴美学习:每年有机会赴全球最大的租车公司Enterprise学习 5、业界最专业的知识技能培训 6、跨部门沟通:跨部门多渠道沟通学习,全方位了解公司 7、开放愉悦的工作环境和氛围,丰富多样员工活动
联系我时,请说是在同城信息站看到的,谢谢!