一、行政助理 岗位职责： 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行，参与公司绩效管理、考勤等工作，奖惩办法的执行 4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 8、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 9、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等 10、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调 11、根据公司业务需要阶段性负责人事招聘工作。  任职条件 1、大专及以上学历，至少一年以上的工作经验 2、 五官端正，口齿清晰，执行力强 3、执行力强，能服从安排，协助各部门的工作 4、有金融工作类的工作经验最好 二、行政前台 1、 前台客户接待及接听电话； 2、 指引客户填写资料； 3、 做好客户预约确认，和客户回访工作； 4、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 5、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 岗位要求： 1、形象气质佳，性格外向； 懂得泡茶； 2、年龄20-27岁，身高不低于1.60； 3、大专以上学历,中专学历优秀者； 4、性格活泼开朗； 5、具有良好的沟通能力和表达能力； 6、积极主动； 7、具有团队协作精神； 薪酬福利： 1、 良好的工作环境、和谐的办公氛围和广阔的发展平台； 2、 每周5天工作制，每天工作7.5小时。 3、公司提供具有竞争力的薪酬； 4、公司提供良好的个人职业生涯发展机会，以实现员工职场梦想； 5、公司有着良好的企业文化及工作氛围，能一展员工抱负； 6、各项在职培训，提升员工的各项素养； 7、节假日按照国家规定执行； 8、公司依照国家年假制度为员工提供带薪年假； 9、集团陆续会增设分公司，晋升机会优先内部提拔。
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