职位详情： 职位要求： 1.人力资源专业或相关专业，全日制大专及以上学历；
2.有1年以上工作经验；
3.职业素养高；
4.良好的团队协作能力及亲和力; 5.熟练使用各类办公软件及办公设备；
岗位职责： 1.负责人员的招聘、入职、离职手续的办理；
2.劳资关系处理；
3.员工培训工作的组织与开展，包括基础培训，规章制度等；
4.工装、员工档案等管理工作；
5.领导安排的其他工作；
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