岗位职责： 1 做好对接各部门人员的工作枢纽，保证对接资金方的过程中能够顺利完成所有项内容。 2 实时掌握部门所有资金方对接的流程变更。 3 负责新资金方的对接落地工作。 4 针对部门人员的审核效率与对接质量做出合理化的调整方案。 5 每月进行数据分析，针对提交合同较差的门店人员，分析出问题原因，给签约部门提供 6 负责对接档案部门， 传达与解决资金方合同邮寄过程中出现的各种问题。 7 不断完善系统操作流程，提高对接人员的操作简便性。 8 负责集团上级交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.一年以上同业或管理经验。 3.沟通能力强，有团队精神，较强逻辑与执行能力。
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