1.负责招聘职位的发布更新,面试安排及数据整理分析, 2.公司人员流动性统计及人事档案管理, 3.考勤管理、制度督导及工作检查, 4.办公用品管理,采购发放, 5.公司设施维护、安全检查(门窗水电等), 6.综合事务工作处理:车辆调度、卫生、绿植、费用缴纳、大桶水预定等等。 要求有行政工作基础,任劳任怨,服从领导安排,有较强的执行力及较高的职业素养,工作仔细认真,工作位于公司前台。
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