岗位职责： 1、 负责为公司发展储备人才，做好简历管理工作；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
3、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4、协助部门经理，组织开展招聘工作；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作；
任职资格： 1、会简单的PS，熟练使用办公软件，大专以上学历，人力资源、行政管理等专业优先；
2、优先应届毕业生，往届生至少一年以上招聘相关工作经验；
3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
公司福利系统好到离谱： 1、上班时间：9：00-18：00，月休4天；
2、无责任底薪3000+工龄奖励+绩效奖金；
每招聘一人绩效加200~300元，综合薪资4500左右。 3、公司福利系统：五险，节日福利，生日关怀，带薪培训，带薪年假，年终分红；
4、定期美食聚餐福利，咖啡下午茶福利，团队出游；
5、开阔明朗，舒适优美的办公环境（香港中路五四广场超甲级写字楼，俯瞰大海）；
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！
