上市公司青岛开始新分公司，欢迎加入~~ 岗位职责： 1、负责建立、完善和管理员工的人事档案；
2、负责定期制作各类人事报表（周报表，月报表）；
3、负责完成员工新进、转正及升职加薪等审批流程；
4、负责公司各类考勤扣款的计算（事假，产假，病假）；
5、负责管理、保管部门内部的各类资料；
6、负责本分公司业务的员工关系维护及总部对接工作。 7、简单薪酬工作 任职要求： 1、22-30岁，统招大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、一年以上的员工关系工作经验；
3、性格开朗，沟通表达能力强，亲和力佳，拥有出色的执行能力；
4、能熟练使用办公软件，工作效率高，结果导向。
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