工作内容：工作内容：任职要求： 1、1-3年以上相关工作经验 2、熟悉经济型酒店操作流程，具体管理过前厅，客房，销售，餐厅等部门，有较强的管理和沟通能力 3、形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神 4、能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心 岗位职责： 1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。 职位要求：工资加提成 工作时间：24小时轮班 职位要求： 工作时间：
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！
