一、工作职责：
1、全面理解客户公司委托职位，制定找寻人才的方向及计划；
2、快速了解人才市场行情，包括薪资水平，人员意向性，看工作机会的要求等，并不断调整寻访方向以找到合适的人选；
3、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 公司关系人脉圈等；
4、初步电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作；
5、总结明晰目标公司组织架构，为今后长期搜寻工作做好基础；
6、推荐候选人到客户公司，依据相应要求制作推荐报告供客户参考；
7、对候选人做面试辅导，包括了解到的面试流程，面试官风格等。
8、跟踪候选人的初试, 复试情况，并在候选人与客户企业之间做好协调沟通工作；
9、参与谈offer，对客户决定录用的候选人，就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调；
10、根据客户需要，提供候选人背景调查服务；
11、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。
12、根据公司的要求随时调整。
二、任职要求：
1、本科以上学历，优秀的大专生也可考虑， 20-30岁，可接收应届生；
2、普通话标准、流畅，良好的语言沟通能力和逻辑思维能力；
3、适应能力强，灵活度强，较强的抗压能力；
4、能熟练使用办公软件操作；
5、有一定的的判断力，
6、有责任心，工作积极主动，
7、有人事或销售工作经验者优先考虑。
三、福利待遇：
1、岗位薪资+招聘奖金+提成；
2、五险一金；
3、午后水果+定期旅游+团队聚餐+生日福利+节日礼品。
4、周末双休，法定节假日休息；
5、带薪年假、病假等；
5、简单澄澈的工作环境，舒适愉悦的团队合作氛围；
6、明确清晰的晋升空间；
7、专业、系统、全面、完善的培训体系；
工作时间：9:00-18:00，双休
工作地点：青岛市黄岛区长江中路226号国贸大厦A座
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！
