职责描述: 1.负责与发展部、装备中心新店交接,并发布开业流程;
2.负责新店开业、旧店改造、店铺布局调整、撤店涉及到所有工作协调安排;
3.负责店铺开业人员的培训及开业前三天的人员管理;
4.负责店铺开业营销方案制定,业绩目标达成;
5.负责领导交办的临时性工作;
任职要求: 1.大专以上学历,三年以上零售管理工作经验;
2.具有较强的销售能力,突发时间的处理能力和人际交往额能力,沟通表达以及协调组织能力。 3.有强烈的责任心,能够挑战困难或者压力较大的工作 4.具有较好的执行力、亲和力
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