职责描述： 1、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善 2、负责健全、建立、贯彻、执行各项管理规章制度，保证公司各项工作的运行 3、制定营运指标、年度发展规划，推动并确保营业指标的顺利完成 4、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略 任职要求： 1、具有3年以上门店运营管理经验，能够独立开展营运各项工作 2、拥有扎实的门店基层工作经验，受过良好的营业与人才培养，具有行业和知名连锁门店运营经理或同等级别工作经验优先考虑 3、熟练掌握超市行业发展现状及标准化作业管理模式，具备营销策划能力、损益分析能力 4、由系统管理知识、技能，能够独立处理相关日常事务 5、有较强的协调能力、沟通能力辅导能力、语言表达能力、危机处理能力、抗压能力、领导意识和团队协作精神 6、热爱超市行业、为人正直守信，有良好的职业习惯，敬业精神，职业道德操守，工作严谨负责，具有克服困难的能力。
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