工作内容: 1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作演练 2、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制设备维护等营运系统管理工作 3、协助餐厅经理解决日常营运问题,如:人员招募、保留,现金管理等 任职资格: 1、22-35岁,性别不限,统招大专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生 2、热爱服务行业,能适应快捷的工作节奏,可接受工作轮调,有快餐经验者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度,乐于团队工作,勇于面对挑战 薪资福利: - 保险:试用期开始享受五险一金 - 休假:国家规定各类假期 - 礼品:节日为员工准备节日礼品,每季度有激励会及相关奖励
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