工作职责：1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行；
2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开；
3.根据分公司经营目标分解，设定组织目标并达成；
4.各项方案的宣贯、落地与执行；
5.负责团队的整体搭建，团建活动的组织、开展；
6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训 。任职资格：1.大专及以上学历；
2.3年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验；
3.具备较强的管理和学习能力，思路清晰，逻辑性强；
4.善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识；
5.认同公司文化，为人正直，踏实认真，勇于挑战自我，有担当，执行力强。27
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