岗位职责：<br>1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
<br>2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
<br>3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
<br>4、在公司经营计划、运营策略等方面向总经理提供具体的解决方案；
<br>5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、安排、组织工作；
<br>6、协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要；
<br>7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。<br>任职资格：<br>1、三年以上餐饮管理工作经验或房地产销售管理经验者优先，同时具备更佳；
<br>2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
<br>3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力；
<br>5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。<br>工作时间：
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