【职位要求】 1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历; 2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 3.1年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳; 4.具有良好的协调沟通能力; 5.良好的中英文写作能力; 6.良好的计划和综合分析能力。 【工作内容】 1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致; 3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督; 4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.做好重要公司会议记录; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程; 7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作; 8.负责公司的绩效考核。 【薪资待遇】2700底薪+绩效奖金＋年终奖+增员奖+公寓型宿舍+免费业务培训+节假日礼包+年度旅游等 提供专业系统化的岗前培训、岗中训练；
不定期户外活动（烧烤、唱K、游园、球赛等） 【工作时间】 8:40-12:00/14:00-18:00/周末双休
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