工作内容：<br>1.协助总经理建立健全公司内部运营管理机制，逐步建立职业化的管理梯队。<br>2.根据公司经营管理决策，协助总经理制订可行性工作方案和计划，并保证效果达成。<br>3.审核直接下属工作计划，监督执行进度，确保计划/指标落实，负责公司的生产组织，确保安全生产。<br>4.主持营运系统例会（周会、月会、专题会、临时会），并就会议决议之执行结果向总经理负责。<br>5.负责组织对产品开发、技术改造、生产技术准备、引进技术、年度技术措施和设备改造、更新计划的制订。<br>6.组织制定技术管理方面的规章制度。<br>7.负责带领销售部进行投标洽谈咨询。<br>8.负责组织产品设计、工艺编制及工装设计。<br>9.对分管的工作区域进行巡视，做到及时协调处理。<br>10.负责组织分析处理生产、质量、安全事故。<br>11.负责搞好均衡生产，满足合同要求。<br>12.负责完成领导交办的其他工作，在总经理不在的情况下主持工作。<br>职位要求：<br>1.高度的团队整合能力，良好的工作凝聚力、工作组织能力。<br>2.战略管理能力、组织变革能力、快速的决策能力、计划与组织能力、影响能力、应变能力。<br>3.战略管理能力、组织变革能力、快速的决策能力、计划与组织能力、影响能力、应变能力。
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