1、分管公司业务管理工作，负责业务拓展、预结算管理工作；
2、协助总经理制定公司长远经营发展战略、目标和近期实施计划，并进行跟踪落实和调整；
3、协助总经理进行公司企业形象推广和公司总体发展、公共策划及相应公共关系活动工作；
4、建立规范、高效的经营管理体系及业务流程并不断优化与完善；
保持经营内业提升和外业拓展的持续改进；
5、负责组织制订公司年度、月度经营计划，并监督实施，确保经营业务指标的顺利完成；
6、负责计划、指导和检查各业务部门的经营业务工作；
7、负责主持召开公司经营月度工作会议，分析经营状况，制定经营策略；
8、负责指导、检查、督促与考核所辖主管部门负责人的工作；
9、进行客户回访，协调公司相关部门解决顾客需求及关注问题。确保顾客的合理要求得到确定和满足，实现顾客满意、政府认可的建设目标；
10、负责签署管理职权范围内的业务文件；
11、完成董事会和总经理交办的其它工作。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，年龄30-45岁，企业管理、工商管理、营销管理、建筑工程等相关专业；
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
3、10年以上工作经验，6年以上企业经营管理工作经验；
4、熟悉招投标业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和行业资源，有政府工作背景优先；
6、敏锐的市场洞察力、**的项目组织能力和市场开拓能力；
7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！
