职责描述： 1. 负责百货经营发展目标的实现，组织拟定本公司的内部管理体制和管理制度，协助集团公司对公司进行管理性工作；
2. 全面负责百货运营及管理，负责对各部门工作的管理确保方面符合集团公司标准，推动公司战略与经营目标的实现；
3. 协调公司内外部关系，负责处理与各供应商、当地政府、媒体等相关部门的良好关系，定期主持召开公司例会，及时解决、协调公司内部的问题；
4. 负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督、评价和考核，监督和培训下属人员，推进公司企业文化的建设工作，指导公司人才队伍的培养和建设工作。 5. 试用期在集团接受学习及培训，通过试用期后，派驻门店项目。 任职要求： 1. 30-40岁；
2. 有10年以上零售行业工作经验；
3. 3年以上百货单店店总工作经历；
4. 能适应中商的管理文化；
5. 对传统百货有一定理解。
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