【薪资待遇】1、高底薪+高提成。试用期底薪5000元，转正后高额提成（30%-60%）+现金奖2、公平的晋升机制。广阔的发展空间。经纪人——店经理——商圈经理3、完善的培训体系。为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力培训、储备店经理管理培训，一整套完善的培训机制。4、福利活动。六险一金+节月福利+国内旅游+带薪年假+红包激励5，独特的分成制度。无成交，无提成怎么办？完善的分成机制保驾护航。房源录入？有业绩！实勘维护？有业绩！售后服务？有业绩！【工作内容】1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
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