为应对楼市新政下房地产市场的积极变化，我司2019年将施行规模适度扩张战略，现需及时补充一线销售精英。2019年是这个行业急剧进化的一年，大家都积极求变，主动应对互联网等多方面社会发展给这个行业带来的机遇和挑战！这当中，薪酬绩效的改革，也是重要部分。我爱我家秉持对员工负责，对社会负责的精神，不忽悠，不张扬，给从业人员最基本的利益保障的同时，全员纳入业绩分红，企业合伙人制，我们迈出了坚实的第一步！岗位职责：1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务； 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判； 3、房屋租赁、买卖合同的签订； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、18-35周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）； 2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情； 3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习； 4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持； 5、欢迎优秀应届毕业生加盟。晋升通道：一、业务路线：试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理二、管理线路：优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监培训体系：岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备； 回炉培训——入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业培训，帮你指点迷津； 店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带，店经理也会全程关注，帮你答疑解惑，传授业务经验与技巧； 转正培训——业绩达到公司转正标准后，公司进行强化训练，塑造最专业的职业房产经纪人； 晋级培训——连续3个月作为一个考核周期，达标者晋升一级，加一级工资，公司组织集中培训，再次助力持续成长！拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练，训练更优秀的你！福利待遇：1、高额分红——全年累计到账业绩代表即可参与公司营收分红，上不封顶！2、礼物——秘生日礼物 传统节日礼物； 3、旅游——季度精英国内游 年度精英国外游； 4、保险——五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）； 5、带薪假——带薪年假 生育产假 护理假6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖 一手开发商成交现金奖 精英红包7、补贴——交通补贴 租房补贴 法定假值班3倍薪资8、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存8元，特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助！03
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！