职责描述： 1、负责董事长办公室文件整理、归档、保存等工作；
2、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件；
3、负责董事长召集的会议通知及会议安排，做好会议纪要及会后发放纪要，提醒各部门落实工作；
4、负责处理涉及董事长办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息；
5、负责董事长日常工作行程及出差等各项安排；
6、负责董事长约见的客人及相关拜访人员的接待工作；
7、协助董事长处理公司内部事务及外联工作的协调与沟通，关系维护与信息对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘行政相关专业优先考虑；
2、5年及以上工作经验，文字功底较强，有企业（500人及以上）高管秘书、行政或人力资源工作经验者优先；
4、有35年的驾龄，且技术较好，个人驾照每年不良扣分记录不得超过6分；
5、个人素质要求： 形象气质佳，为人正直，思维敏捷、具有良好的商务礼仪知识；
具有良好的沟通、协调及组织策划能力；
工作认真细致，有上进心、有条理性、逻辑性及良好的职业素养和职业操守；
能承受工作压力，有较强抗压性。
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