岗位职责：1、组织制定集团的发展战略，并根据公司的战略规划组织制定各下属公司的工作计划和项目运营计划，在制度、业务流程和信息化方面对事业部发展提供支持，保障各子公司运作通畅；
2、组织各公司编制年度、季度、月度经营计划、项目关键节点计划；
组织各部门编制年度、季度、月度工作计划，同时组织评审和考核各部门计划；
3、监督、跟踪和检查评价项目关键节点计划、重大或关键工作事项的执行情况；
4、组织召开公司计划运营类会议，准备相关会议资料及编制会议纪要；
5、执行和维护公司运营管理体系；
参与执行和维护公司组织管控体系和制度流程体系；
6、其他日常计划、运营类事务；
任职资格：1、35-50岁，本科及以上，硕士尤佳，土木工程、工民建等相关专业，工程管理专业尤佳；
2、具有 5 年以上大型房地产企业实践经验， 3 年以上房地产企业计划运营管理经验；
3、熟悉国家、地区、行业关于房地产开发、建筑规划等相关政策法规；
4、熟悉房地产开发运作流程；
5、熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制；
6、 优秀的语言表达能力、沟通能力；
7、 较强的统筹计划能力、组织协调能力；
简历可投递至：***************联系26
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