岗位职责:1、根据公司的战略规划，确保各项指标有效地在管辖区域内执行，保质保量完成公司制定的销售计划，达成所管辖内的业绩；
2、负责组建销售团队，人员招募与甄选、辅导与管理；
3、负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、协调、管理各销售团队之间的良性竞争；
5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作；
7、拓展销售渠道。任职要求：1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；
2、筹建或管理过百人以上金融产品、服务营销团队经验，有区域人脉资源能快速组建团队；
3、具有长期维护金融高净值客户经验者，有过银行、券商、大型三方公司任职同岗位或以上者优先；
4、熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位并制定开展有效地营销计划；
6、主动积极，有良好的管理能力、执行力和大局意识；
7、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作。26
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