职责描述： 1.协助总经理负责公司运营和经营管理工作；
2.对公司基本法的修订，重要文件的整理；
3.协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设，相关会议安排；
4.在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
5.协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标。 任职要求： 1.本科及以上学历；
2.言谈流利，较强的人际沟通和协调能力，以及社会活动能力；
3.男女不限，形象气质佳；
4.思维逻辑清晰，较强的独立解决问题的能力，考虑问题全面细致，敏锐的市场观察力；
5.文笔好，能够协助总经理处理各类公文；
6.具有相关经验。
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