岗位职责：<br>1、主持公司的全面工作，负责旅行社的质量管理工作，确保旅行社各项工作安全、高效、运转<br>正常;<br>2、负责监督和保护旅行社的合法利益，拟定旅行社发展规划，制定经营方式，组织协调旅行社和同业之间的合作关系，完成公司下达的年度经营目标，履行岗位的职责，工作任务负责制定旅行 社事业部年度经营计划。<br>3、采取有力方式提升旅行社的经济效益，增强旅行社的自身发展能力；
重视安全生产，做好旅行中安全防范措施。<br>4、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系，作好事业部各旅行社所在地区政府机关部门、媒体及相关利益团体的协调关系，创造良好的经营环境;<br>5、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系，主持制定关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，以整个旅行社为单位，完善内部员工及公司对外关系的梳理工作;<br>6、全面负责事业部日常经营管理工作，负责事业部员工队伍建设，选拔中层管理人员，负责事业部统一品牌的维护工作。<br>7、加强对员工的思想、业务能力的培养，以提高员工的队伍素质，发挥职工的积极性和创造性。
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