岗位职责： 1、全面负责公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的，实现分公司经营管理目标和发展目标; 2、在预算范围内决定组织体制和人事编制; 3、负责司费用管控，制定合理有效的激励机制; 4、负责公司营销网络及产品市场推广，维护客户关系; 5、负责公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理; 6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;任职要求： 1、本科以上学历，年龄35-45岁,3-5年高层管理经验 2、具有前瞻的行业视野 3、较强的执行能力及管理沟通能力 4、熟悉公司运作流程，有很高的经营能力17
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