岗位职责 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 6、做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语专业4级及以上，具有优秀的英语听、说、读、写能力，良好的沟通和谈判技巧，从事过海外客户的接待翻译等工作优先。 2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训。 3、良好的英文阅读、听说和写作能力；
4、熟练使用办公软件。 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 工资待遇： 底薪+提成（上不封顶）。享受国家法定节假日福利、餐补、住宿补贴。 工作时间： 上午8：30-12:00 下午1:30-5:30 每周双休或单休
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！
