岗位职责： 1、拟定、审核、跟进公司劳动合同、业务合同（譬如公司转让合同、定金协议）等各类合同协议。 2、根据最新法律新规并结合企业发展状况，改进和检查公司合同内容，适时进行更改，保证合同的与时俱进，使其具有适应性。 3、 发寻潜在争议事项，及时提出建议和修改，规避风险。 4、处理集团业务纠纷，维护公司正当利益。 5、 负责公司的应诉和诉讼、仲裁等事务，协助人力资源部处理公司内部的劳动纠纷；
6、完成其他法务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，法律相关专业，男女不限，年龄25—40岁；
2、两年以上法务工作经验，有一年以上大中型企业法务工作经历者优先考虑；
3、熟悉合同起草、审核及合同权益纠纷，能独立处理诉讼；
4、工作责任心、执行力、原则性强，取得法律职业资格证即可。
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！
