工作职责: 1、负责部门制度的编制与优化；
2、检查管理SAP系统订单下达的规范性，订单完结的时效性；
3、组织规范编制和适时发布到货计划，跟踪检查准时交付执行情况，保障生产用料准时交付率、零件齐套率；
4、负责统计分析，预示月度订单执行风险，交付过程异常风险，及时组织对策制定与跟踪实施；
5、组织各采购调达员对供应商客观实施周、月度交付评价，出具规范交付评价报表；
6、负责组织进行月度采购结余库存的分析与检讨，及时预防订单错下、多下，有效控制供应链上的库存积压；
7、负责部门团队管理、团队建设、月度绩效考核与绩效沟通。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械或管理类相关专业；
2、熟悉机械制造业的生产计划体系；
3、熟悉物料ERP管理系统原理，能快速接收操作SAP系统；
4、熟练操作办公软件，具备较好的数据统计与分析能力；
5、吃苦耐劳，性格坚韧，搞压能力强，具备积极冷静管理繁杂问题的能力；
6、具有较好的服务意识及沟通协调能力。
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！
