岗位职责：1、依据集团要求，负责子公司的日常经营管理工作；
2、依据公司品牌发展规划及销售计划，负责制订子公司年度、季度经营计划和具体的销售目标，制定营销策略、措施，并安排组织实施，实现销售目标；
3、负责规划及开拓当地分销商、代理商资源，通过指导、培训推动市场招商；
4、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
5、负责具体实施集团的各项决策、决议，并及时将实施结果向集团汇报；
6、定期走访市场，调研市场趋势，了解竞争对手发展情况，并根据调研结果对政策作出合理的调整以保证执行的效果；
7、完成公司董事长授权处理的其他重要事项。任职要求：1、年龄30-40岁，男女不限，本科及以上学历；
2、10年以上快消品行业工作经验，其中5年以上高层管理经验；
3、具备较强的市场营销及渠道拓展经验，有渠道资源者优先考虑；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通以及商务谈判能力；
5、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
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