工作职责:1、负责制定规划集团酒店产业的发展方向，完成集团对酒店产业所确定的各项指标；
2、制定酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
3、制定酒店渠道的市场拓展计划，对外拓展新市场，寻找更多的投资机会，发展委托管理酒店和自营酒店；
4、建立和管理销售队伍，制定相应的销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，规范销售流程，完成销售目标；
5、根据集团战略和经营预算目标的要求，达成酒店各项经营管理指标；
6、建立健全酒店的组织系统，酒店综合管理体系、业务流程及运营标准，使之合理化、精简化、效率化；
7、指导和监督各酒店项目建设、经营管理，提升组织整体效率、服务质量和经营业绩；
8、负责酒店板块管理梯队建设，培养和发展人才队伍，为酒店培养后辈人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。任职资格:1、全日制专科及以上学历，年龄40岁以下；
2、有5年以上精品酒店、中高端连锁酒店统筹管理工作经验，现任精品酒店总经理或中高端连锁酒店总经理级别以上职位；
3、熟悉中高端酒店市场，熟悉产品方向定位，了解客户需求，具备优化产品及团队的能力。51.
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