1.负责市场的统筹安排，进行相关市场的布局，市场数据统计管理，完成每月每季度每年的市场目标。2.负责校区的整体运营，人员管理及行政管理，协调各部门的工作，保证分校的整体运作3.运用多种有效营销手段并组织实施，促进完成招生目标，指导并带领下属达成销售目标，提升业绩。4.进行各类市场推广活动的策划与执行，包括大型活动的方案策划，幼儿园合作的拜访及后续跟踪5.负责分校人员的业绩考核任职要求：1. 年龄：30-45岁，专科以上学历2. 三年以上高级管理或教育培训行业工作经验，对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的管理技能3. 工作踏实，耐心细致，能够承担较大的工作压力，应变能力强，能熟练处理突发事件4. 极具领导力和号召力，善于与他人交流，较强的亲和力，领导能力强5. 可接受适当的出差32
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