1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;
对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;
主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;
领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。任职资格:1 本科以上学历,10年以上化工行业工作经验。2.熟知公司财务管理、人力资源管理、企业运营管理等相关工作;
3.出众的领导力、沟通力、执行力、凝聚力、危机处理能力和良好的商业理念、清晰的战略头脑;
4.较强的逻辑思维能力;
5.办事认真严谨,可以承受较大工作压力。18,,
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