1、负责根据集团战略及要求，对公司战略进行分解，编制公司年度（阶段）经营计划和工作计划，明确年度（阶段）经营目标和工作完成目标，督办各部门、各项目按照计划工作情况并及时调整纠偏；
2、负责挖掘、拓展建筑板块合作伙伴渠道及客户关系维护，分析市场与行业变化，深入研究公司战略落地中存在的问题，提供解决思路；
3、负责建筑板块整体组建、培养及日常管理，确保达到运营要求；
4、负责核算管控体系的建立与完善，总督办核算工作在项目公司/项目部的落实情况；
5、负责建立和完善各部门、各项目人员招聘和培训标准制度，督办招培计划和招培进度、结果；
6、负责制定和督办安全文明施工标准及管理制度，施工工艺工法改进、创新和行为规范的研究、推广及应用；
7、完成集团临时交办的其他工作任务。任职要求：1、具有5年以上大中型同行业高管经历；
2、工民建、建筑管理、土木工程相关专业；
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
4、熟悉建筑单位经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
5、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察能力；
6、具有强大的独立拓展业务能力。59
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