岗位职责： 1、负责公司来访客人的接待；
2、做好后勤日常事务工作、证件的年审、变更等事项，负责有关行政公文的收发、整理、催办、立卷、归档工作。 3、负责公司发票的打印和管理工作；
4、负责收集和了解各部门的工作动态进度，协调部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况 5、完成公司领导交办的其他工作任务；
任职要求： 1. 具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识、具备独立工作的能力，优秀应届生优先考虑或能长期稳定工作且有一定人事行政工作经验者优先考虑；
2. 能够熟练使用Office办公软件，具备公文写作能力；
3. 勤奋踏实、工作细致高效，责任感强，善于分析思考问题，良好的沟通能力；
4、试用期2个月。 【薪资待遇】 1、周末双休，每日7小时工作制；
2、五险一金，带薪年假，节日福利，各种补贴如餐补，话费补，车费补；
3、公司定期聚餐活动、公司安排一年一次旅游（国内外）可携带一名至亲家属 4、企业培训：新员工入职、专业技能培训、智能培训；
5、每年调薪
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