【岗位职责】 1.协助总经理统筹公司内部管理和各项业务的推进；
2.协调各部门关系；
3.组织安排各类会议，进行会议记录；
4. 处理总经理的各类日常事务性工作，撰写、起草各类重要报告和文件；
5.协助管理市场营销工作，拓展公司营销和推广渠道；
6.协助危机公关、危机处理和事后工作。 7.配合、落实上级领导交付的其他各项管理要求 【任职要求】 1、 28-35岁，形象气质好，管理相关专业。 2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。 3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。 4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 5、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。 6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。 7、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。 8、 具备激励员工和团队管理能力。 9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 10、 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 11、 能承受较大工作压力，善于学习。 12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 13、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。 14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
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