职责：1、协助CEO完成公司战略发展规划和经营计划的落地执行；
2、负责公司日经营体系迭代，提升公司运作效率；
3、负责对接公司合同审核及风险把控，对接外聘律师和日常合同的审核盖章；
4、负责统筹和管理公司案例、印章、证照、证书、账号的使用情况；
5、完成CEO交办的其他工作的督办、协调及落实任务。要求：1、仪表端正，具有很好的职业气质，能灵活处理工作中的各项事务；
2、敬业、诚实，工作高效，积极主动，工作注重细节；
3、有较强的计划、组织、协调、沟通及执行能力，乐于并善于人际交往；
4、熟练操作计算机及办公自动化软件。
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