职责描述：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划的制定及实施和检查；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4、指导公司人才队伍的建设工作；
5、了解和掌握营业情况并及时作出决断性的改善跟效果预测；
6、掌握控制及处理各种紧急情况的方法，妥善处理各种突发性事件；
7、完成总经理临时下达的任务。任职要求：1、年龄35-45岁左右，企业管理相关专业本科以上学历，在上市公司工作过，懂运营IPO；
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
3、8年以上工作经验，5年以上家居企业全面管理工作经验；
4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
5、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
6、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。03
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