岗位职责：1、负责总经理交办的文件资料、信函件的整理、打印、归档、保管、传递、收发等工作；
2、负责公司各种会议组织和记录，并督促各部门完成会议；
3、协助做好日常来访接待、来函等情况处理；
4、负责公司行政事务，员工出差票务住宿代订等工作；
5、负责所属区域行政管理工作，办公用品、设施设备、固定资产的购置、维护和管理等；
6、协调与各部门关系、促进相关工作推进，完成领导交办的其他事宜；
任职要求：1、大专或以上学历，文秘、行政、企业管理相关专业；
2、一年以上大型企业工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、擅长协调各类关系，有较强理解、协调和应变能力；
4、熟练使用办公软件；
5、具一定的写作功底及风险防范意识；
6、年龄：20以上 身高1.657、无其他不良嗜好；
8、能适应不定时加班；
工资待遇：试用期3000，转正后3500~4000看工作表现五险一金，周末双休，员工旅游，节日福利，加班补休，带薪年假，绩效奖金，年终奖金，通讯补贴。 17
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