1.协助总经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系。3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建仪。4.在公司经营计划，销售策略，资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。5.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划，安排，组织工作。任职要求；
3年以上总经理工作经验，有本领域工作经验者优先。有较强的组织，协调，沟通领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行力。有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。
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