任职要求： 1、专科以上学历；
2、在家装行业有5年以上销售经验或2年以上装饰行业中层以上管理者经验；
3、优秀的管理、领导能力；
4、认可公司企业文化。 岗位职责： 1、带领全体员工实现公司制定的年度、月度经营目标，完成销售任务和管理指标，包括销售任务、合同转化率、投诉率等；
及时对门店经营情况进行分析，总结，为提高销售目标提供好的建议；
及时反馈计划执行情况、市场信息和同行业竞争对手动态；
2、落实公司的相关规章制度，负责店面运作及上传下达公司精神及政策；
负责内部管理制度化，规范化体系的建设与完善；
执行公司各项管理规定并及时反馈执行情况；
按时组织部门例会；
3、负责店面的监控管理，对门店员工的业务技能、服务意识进行培训及管理。对店面人员考评工作和经营业绩的评估工作；
合理安排日常工作，激励员工的工作积极性、团结性、效率性；
4、负责店面客流的导入工作，负责提高门店的客流转化率，协助洽谈客户；
5.做好客流管理工作；
负责市场部客户的接收和店内派单工作，做好渠道客户的交接工作，监督客户的跟踪工作；
6、不断提升设计师的洽谈、设计水平和服务意识。负责设计师签订合同的审核工作，负责对客户补充协议的签订审核，负责监督和检查设计师的主材推荐情况，并根据公司规定对设计师进行考核；
7、不断提升设业务人员的业务知识、洽谈水平、服务意识，监控店面洽谈客户的登记、回访、跟踪工作；
负责监督和考核业务经理的谈单成功率。
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！
