岗位职责： 1、根据公司业务发展战略、年度经营目标及营业部的工作部署，制定营业部年度、月度工作计划并组织实施；
2、建立和完善营业部营销体系，积极开展创新业务，完成上级主管分公司下达的各项经营管理目标；
3、贯彻落实公司各项规章制度，控制营业部的经营风险和合规风险，保证业务发展的规范性；
4、在公司授权范围内，负责员工的聘免、考核、奖惩，职级、薪级调整，提高营业部员工业绩水平和能力素质；
5、根据公司财务管理制度，在公司授权范围内，负责营业部的费用开支和资金调度的审批；
6、宣传和贯彻公司企业文化，营造良好的营业部组织氛围，提高战斗力和凝聚力。 任职要求： 1、大学本科以上学历，5年以上财富管理行业管理经验或8年以上金融行业市场营销相关管理岗位工作经验；
2、具有较强的工作责任心、管理能力和市场拓展能力，有较好的沟通能力和风险防范意识；
3、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划。
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